因此 他们可以利用自己的技能提供产品和服务 也可以利用他们整合到任务中或协调以满足客户需求的其他人的技能来提供产品和服务。 他们以流畅的方式使用新技术 并利用它们来提高性能 面对和解决出现的问题并克服地域限制。工作不再有地域限制。 他们不怕失败。如果出现 他们将奋起直面新的挑战。 所有这些特征表明 总而言之 知识游牧民族体现了工作文化对传统制度的变革。换句话说 它们体现了商业世界最需要适应时代变化的形象。
因此 知识分子可以被视为一种变革推动者。未来的工人 他们的心态可以让他们更灵活地适求。 在同样的背景下 他们可以被视为一种 不确定性管理者 他们可以利用他们的知识 适应性 新加坡 WhatsApp 号码列表 和灵活性为今天刚刚开始出现的问题寻求替代解决方案。 数字革命已经到来 出现在所有领域。机器人技术 仍处于起步阶段 将在短时间内淹没一切 摧毁许多职业并创造其他职业。
人工智能最终将彻底改变劳动力市场。 这一切意味着我们将不得不抛弃工业社会遗留给我们的这种久坐不动的生活方式 以及在工厂或办公室的长期工作。领导这个新世界的将是知识的游牧民) 在其第 条中规定 工人为实现商定的福利 同样 第 条要求按时支付上述工资 工资必须在支持和标准化的文件中得到认可 具体说明他收到的每项看法和补充。